Empresas que despidan víctimas de acoso sexual enfrentan multas de hasta 5.000 SMLDV

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Con la Sentencia SL570 de 2025, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Descongestión No. 2, reafirmó que los procedimientos disciplinarios para terminar un contrato con justa causa no exigen el [...]

Con la Sentencia C-517 de 2024, la Corte Constitucional declaró inconstitucional que el fuero de paternidad dependa de si la pareja del trabajador tiene empleo formal. Este cambio amplía la [...]

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La reforma laboral propuesta por el Gobierno Nacional trae consigo una serie de modificaciones significativas en los horarios de trabajo, la jornada máxima legal, las horas extras, el trabajo [...]

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