Reforma laboral: contrato agropecuario, jornal agropecuario, y garantías mínimas para el trabajador rural

La propuesta de reforma laboral presentada por el Gobierno Nacional busca introducir novedades en el ámbito del trabajo rural, específicamente mediante la incorporación de las figuras de contrato [...]

La propuesta de reforma laboral por parte del Gobierno Nacional busca introducir cambios sustanciales en varios aspectos clave del mercado laboral. Estos cambios afectan a los contratos de [...]

La reforma laboral propuesta por el Gobierno Nacional trae consigo una serie de modificaciones significativas en los horarios de trabajo, la jornada máxima legal, las horas extras, el trabajo [...]

El proyecto de reforma laboral propone varios cambios significativos en los tipos de contratos y las indemnizaciones por despido injustificado. A continuación, resumimos los principales cambios: [...]

La Resolución 3031 de 2023 trae un cambio importante en relación con las autorización para trabajar horas extras. Estos cambios afectan tanto a empleadores como a trabajadores, y es esencial [...]

La reciente Ley 2306 de 2023 introdujo una serie de medidas que promueven la protección de la maternidad y la primera infancia, reforzando la promoción de la lactancia materna. Hemos preparado [...]

Desde el 16 de julio de 2023, todos los empleadores que se acogieron a la implementación gradual de la jornada laboral deben ajustar sus horarios para trabajar 47 horas semanales.   ¿Cuál es [...]

El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de resolución relacionado con la autorización para laborar horas extras. A continuación, destacaremos los aspectos más relevantes de esta resolución: [...]

Los empleadores y ex empleadores que tienen o han tenido trabajadores afiliados a Colpensiones pueden generar deudas tanto reales como presuntas, independientemente de si han recibido [...]

La Sentencia SL 1152 de 2023 produjo un cambio en la línea jurisprudencial que redefine los requisitos para acceder al fuero de salud y establece nuevas responsabilidades para los empleadores. A [...]