El Decreto 52 de 2017 estableció un nuevo término para sustituir el Programa de Salud Ocupacional de las empresas por el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST), fijado como fecha final el 1º de junio de 2017.
Este programa deberá implementarse de manera paulatina, de acuerdo con las fechas que el Ministerio de Trabajo fije para las distintas fases, cuyo cronograma se encuentra pendiente de determinar. En esa línea, las distintas empresas deberán seguir aplicando lo dispuesto en la Resolución 1016 de 1989 hasta el 31 de mayo de 2017, en relación al Programa de Salud Ocupacional.
